Tags

, ,

Continuando a nossa ação de cidadania e transparência das informações públicas acessíveis, resolvemos conferir que a estrutura administrativa de cada secretaria municipal em nossa cidade, aos amigos do Observatório Social do Brasil – Sorocaba.

A Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) comandada por Fabio Moreira Pilão, que fica no 2º andar do Paço Municipal (E-mail: fpilao@sorocaba.sp.gov.br / serp@sorocaba.sp.gov.br ou Fone: (15) 3238-2357 / 99744-1555).

Apesar de não termos disponível a informação do Orçamento Municipal da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) que a conservação de vias, estradas municipais, praças e demais locais públicos; a manutenção e conservação de próprios municipais e de outras unidades, sob a responsabilidade desta municipalidade; a administração dos cemitérios municipais.

A Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) que é composto por 158 pessoas, onde o gasto mensal com Pessoal em Abril de 2017 foi de R$ 745.400,44. Sendo:

  • R$ 660.766,37 de Pagamento Mensal;
  • R$ 1.204,45 de Adiantamento Salarial;
  • R$ 81.376,30 de Férias;
  • R$ 2.053,32 de Rescisão.

No total de pagamento de pessoal nestes quatros meses, foi o valor de R$ 2.508.276,91:

  • Janeiro contava com 155 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 589.019,30 (23,48%);
  • Fevereiro contava com 158 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 640.058,10 (25,52%);
  • Março contava com 156 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 618.433,14 (24,66%);
  • Abril contava com 158 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 660.766,37 (26,34%);
Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO)

Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em 2017

Pagamento Mensal dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO)

Pagamento Mensal dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em 2017

Houve Adiantamento Salarial aos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) nestes quatro meses no valor de R$ 7.951,82.

  • Em Janeiro foi o valor de R$ 0,00 (0,00%);
  • Em Fevereiro foi o valor de R$ 6.747,37 (84,85%);
  • Em Março foi o valor de R$ 0,00 (0,00%).
  • Em Abril foi o valor de R$ 1.204,45 (15,15%).
Adiantamento Salarial dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em 2017

Adiantamento Salarial dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em 2017

Houve Férias aos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) nestes quatro meses no valor de R$ 334.353,67.

  • Em Janeiro foi o valor de R$ 45.228,69 (13,53%);
  • Em Fevereiro foi o valor de R$ 74.260,11 (22,21%);
  • Em Março foi o valor de R$ 133.488,57 (39,92%).
  • Em Abril foi o valor de R$ 81.376,30 (24,34%).
Férias dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em 2017

Férias dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em 2017

Houve Rescisões aos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) nestes quatro meses no valor de R$ 2.053,32.

  • Em Janeiro foi o valor de R$ 0,00 (0,00%);
  • Em Fevereiro foi o valor de R$ 0,00 (0,00%);
  • Em Março foi o valor de R$ 0,00 (0,00%).
  • Em Abril foi o valor de R$ 2.053,32 (100,00%).
Rescisão dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em 2017

Rescisão dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em 2017

Houve um aumento de 3 Servidores nestes quatro meses (0,48%) no quadro funcional dos Servidores da Secretaria de de Relações Institucionais e Metropolitanas (SERIM) em Sorocaba.

Não Houve alteração de Servidores no quadro funcional dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em Sorocaba com Acidente do Trabalho.

Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) com Acidente do Trabalho em 2017

Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) com Acidente do Trabalho em 2017

Houve uma diminuição de 4 Servidores no quadro funcional dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em Sorocaba com Doença do Trabalho.

Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) com Doença do Trabalho em 2017

Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) com Doença do Trabalho em 2017

Não Houve alteração de Servidores no quadro funcional dos Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) em Sorocaba com mais de 1 motivo de Afastamento do Trabalho.

Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) com mais de 1 motivo de Afastamento do Trabalho em 2017

Servidores da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) com mais de 1 motivo de Afastamento do Trabalho em 2017

Abaixo listamos o Corpo Funcional da Secretaria de Conservação, Serviços Públicos e Obras (SERPO) de Sorocaba, os dados foram extraído do Portal da Transparência e seus valores correspondem a Tabela Salarial Municipal (referente ao mês de Abril/2017):

– 03 Servidores em Desvio de Função na Sefaz;
– 04 Servidores em Desvio de Função na Seplan;
– 30 Servidores como Agente de Servico Cemiterial;
– 02 Servidores como Ajudante de Serviços;
– 14 Servidores como Ajudante Geral;
– 01 Servidor como Almoxarife;
– 01 Servidor como Assessor Especial;
– 03 Servidores como Assessor Nível III;
– 01 Servidor como Assistente de Secretaria Expediente;
– 01 Servidor como Assistente de Secretaria Expediente II;
– 01 Servidor como Assistente de Administração II;
– 04 Servidores como Assistente de Administração I;
– 01 Servidor como Assistente de Almoxarife;
– 03 Servidores como Auxiliar de Serviços Operacionais;
– 08 Servidores como Auxiliar de Administracao
– 01 Servidor como Auxiliar de Fiscalização
– 04 Servidores como Chefe de Divisão;
– 11 Servidores como Chefe de Seção;
– 01 Servidor como Comprador II;
– 01 Servidor como Diretor de Área;
– 10 Servidores como Eletricista;
– 02 Servidores como Encanador;
– 01 Servidor como Engenheiro Agrônomo;
– 10 Servidores como Engenheiro Civil;
– 04 Servidores como Engenheiro Eletricista;
– 01 Servidor como Jardineiro;
– 01 Servidor como Mestre Manutenção de Veículos;
– 11 Servidores como Motorista;
– 05 Servidores como Oficial Administrativo;
– 02 Servidores como Oficial de Manutenção/conservação;
– 02 Servidores como Oficial Pintor Letrista;
– 02 Servidores como Operador de Maquinas Pesadas;
– 02 Servidores como Operador de Máquinas;
– 01 Servidor como Operador de Utilidades;
– 04 Servidores como Pedreiro;
– 06 Servidores como Pintor;
– 01 Servidor como Secretario;
– 01 Servidor como Supervisor Administração;
– 03 Servidores como Técnico de Controle Administrativo;
– 01 Servidor como Telefonista Atendente;

– 08 Servidores que recebem abaixo de R$ 1.000,00;
– 52 Servidores que recebem de R$ 1.000,01 até 2.000,00;
– 20 Servidores que recebem de R$ 2.000,01 até 3.000,00;
– 21 Servidores que recebem de R$ 3.000,01 até 3.500,00;
– 09 Servidores que recebem de R$ 4.000,01 até 5.000,00;
– 15 Servidores que recebem de R$ 5.000,01 até 6.000,00;
– 06 Servidores que recebem de R$ 6.000,00 até 6.500,00;
– 03 Servidores que recebem de R$ 7.500,00 até 8.000,00;
– 08 Servidores que recebem de R$ 8.000,01 até 9.000,00;
– 04 Servidores que recebem de R$ 9.000,01 até 10.000,00;
– 02 Servidores que recebem de R$ 10.000,01 até 10.500,00;
– 04 Servidores que recebem de R$ 11.000,01 até 12.000,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 13.500,01 até 14.000,00;
– 04 Servidores que recebem de R$ 14.000,01 até 15.000,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 23.000,00 até 23.500,00;

– 02 Servidores que trabalham menos de 1 mês;
– 01 Servidor que trabalha há 2 meses;
– 03 Servidores que trabalham há 3 meses;
– 02 Servidores que trabalham há 1 ano;
– 04 Servidores que trabalham há 2 anos
– 10 Servidores que trabalham há 3 anos;
– 37 Servidores que trabalham há 4 anos;
– 15 Servidores que trabalham há 5 anos;
– 08 Servidores que trabalham há 6 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 7 anos;
– 05 Servidores que trabalham há 9 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 10 anos;
– 05 Servidores que trabalham há 24 anos;
– 04 Servidores que trabalham há 25 anos;
– 13 Servidores que trabalham há 27 anos;
– 04 Servidores que trabalham há 28 anos;
– 10 Servidores que trabalham há 29 anos;
– 11 Servidores que trabalham há 30 anos;
– 05 Servidores que trabalha há 31 anos;
– 04 Servidores que trabalham há 32 anos;
– 03 Servidores que trabalham há 33 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 34 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 35 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 36 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 37 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 38 anos;

Obs.: A nossa intenção é tentar demostrar como funciona o nosso executivo, não temos nenhuma opinião se é certo ou errado os valores recebidos pelos servidores, mas temos a certeza que estes valores são legais. O que falta é mostrar a comunidade como são compostos os mesmos e necessários para melhorar a prestação dos serviços públicos.

Anúncios