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Continuando a nossa ação de cidadania e transparência das informações públicas acessíveis, resolvemos conferir que a estrutura administrativa de cada secretaria municipal em nossa cidade, aos amigos do Observatório Social do Brasil – Sorocaba.

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) comandada por Roberto Machado de Freitas, que fica na Avenida General Osório, 1840 – Altos do Trujillo (E-mail: robertofreitas.sor@gmail.com ou Fone: (15) 99775-8921 / 3316-1666).

Apesar de não termos disponível a informação do Orçamento Municipal da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) que desenvolver estratégias e ações que conduzam ao desenvolvimento econômico e social, projetando o município no cenário estadual e nacional e atraindo investimentos e incentivando novos empreendimentos, e ainda, atuar de forma coordenada com a Empresa Pública Parque Tecnológico de Sorocaba (EMPTS).

A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) que é composto por 49 pessoas, onde o gasto mensal com Pessoal em Abril de 2017 foi de R$ 298.671,58. Sendo:

  • R$ 276.598,42 de Pagamento Mensal;
  • R$ 636,65 de Adiantamento Salarial;
  • R$ 21.436,51 de Férias;
  • R$ 0,00 de Rescisão.

No total de pagamento de pessoal nestes quatros meses, foi o valor de R$ 1.121.144,19:

  • Janeiro contava com 45 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 236.546,15 (21,10%);
  • Fevereiro contava com 57 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 283.840,51 (25,32%);
  • Março contava com 59 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 324.159,11 (28,91%);
  • Abril contava com 49 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 276.598,42 (24,67%);
Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em 2017

Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em 2017

Pagamento dos Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em 2017

Pagamento dos Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em 2017

Houve Adiantamento Salarial aos Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) nestes quatro meses no valor de R$ 3.556,00.

  • Em Janeiro foi o valor de R$ 199,95 (5,62%);
  • Em Fevereiro foi o valor de R$ 1.483,33 (41,71%);
  • Em Março foi o valor de R$ 1.236,07 (34,76%).
  • Em Abril foi o valor de R$ 636,65 (17,90%).
Adiantamento Salarial dos Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em 2017

Adiantamento Salarial dos Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em 2017

Houve Férias aos Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) nestes quatro meses no valor de R$ 99.821,15.

  • Em Janeiro foi o valor de R$ 8.418,99 (8,43%);
  • Em Fevereiro foi o valor de R$ 41.560,41 (41,63%);
  • Em Março foi o valor de R$ 28.405,24 (28,46%).
  • Em Abril foi o valor de R$ 21.436,51 (21,47%).
Férias dos Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em 2017

Férias dos Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em 2017

Não houve Rescisões aos Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) nestes quatro meses.

Houve um aumento de 4 Servidores nestes quatro meses (1,76%) noquadro funcional dos Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em Sorocaba.

Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) com Doença do Trabalho em 2017

Servidores da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) com Doença do Trabalho em 2017

Não Houve alteração de Servidores no quadro funcional dos Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) em Sorocaba com Doença do Trabalho.

Abaixo listamos o Corpo Funcional da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (SEDETER) de Sorocaba, os dados foram extraído do Portal da Transparência e seus valores correspondem a Tabela Salarial Municipal (referente ao mês de Abril/2017):

– 01 Servidor em Desvio de Função na Secultur(Casa Turista);
– 08 Servidores em Desvio de Função na Sias (Territorio Jovem);
– 01 Servidor como Agente de Recreação e Lazer;
– 01 Servidor como Assessor Especial;
– 01 Servidor como Assessor Nível III;
– 02 Servidores como Assistente de Secretaria Expediente II;
– 05 Servidores como Assistente de Administração II;
– 01 Servidor como Assistente de Administração I;
– 02 Servidores como Auxiliar de Serviços Operacionais;
– 16 Servidores como Auxiliar de Administração;
– 03 Servidores como Chefe de Divisão;
– 05 Servidores como Chefe de Seção;
– 01 Servidor como Diretor de Área;
– 01 Servidor como Estagiario Nível Técnico;
– 01 Servidor como Fiscal Obras II;
– 05 Servidores como Oficial Administrativo;
– 01 Servidor como Secretario;
– 03 Servidores como Técnico de Controle Administrativo;

– 03 Servidores que recebem abaixo de R$ 1.000,00;
– 12 Servidores que recebem de R$ 1.000,01 até 2.000,00;
– 04 Servidores que recebem de R$ 2.000,01 até 3.000,00;
– 03 Servidores que recebem de R$ 3.000,01 até 3.500,00;
– 04 Servidores que recebem de R$ 4.000,01 até 5.000,00;
– 04 Servidores que recebem de R$ 5.500,00 até 6.000,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 6.000,00 até 6.500,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 7.500,00 até 8.000,00;
– 05 Servidores que recebem de R$ 8.000,01 até 9.000,00;
– 03 Servidores que recebem de R$ 9.000,01 até 10.000,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 10.500,00 até 11.000,00;
– 04 Servidores que recebem de R$ 11.000,01 até 12.000,00;
– 02 Servidores que recebem de R$ 12.000,01 até 12.500,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 15.000,01 até 15.500,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 16.500,00 até 17.000,00;

– 01 Servidor que trabalha menos de 1 mês;
– 03 Servidores que trabalham há 2 meses;
– 02 Servidores que trabalham há 3 meses;
– 02 Servidores que trabalham há 3 anos;
– 03 Servidores que trabalham há 4 anos;
– 06 Servidores que trabalham há 5 anos;
– 06 Servidores que trabalham há 6 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 7 anos;
– 05 Servidores que trabalham há 9 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 10 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 22 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 24 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 26 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 27 anos;
– 04 Servidores que trabalham há 28 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 29 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 30 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 31 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 32 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 33 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 36 anos;

Obs.: A nossa intenção é tentar demostrar como funciona o nosso executivo, não temos nenhuma opinião se é certo ou errado os valores recebidos pelos servidores, mas temos a certeza que estes valores são legais. O que falta é mostrar a comunidade como são compostos os mesmos e necessários para melhorar a prestação dos serviços públicos.

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