Continuando a nossa ação de cidadania e transparência das informações públicas acessíveis, resolvemos conferir que a estrutura administrativa de cada secretaria municipal em nossa cidade, aos amigos do Observatório Social do Brasil – Sorocaba.
A Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) comandada por Luiz Alberto Fioravante, que fica no 2º andar do Paço Municipal (E-mail: fioravante@sorocaba.sp.gov.br / seplan@sorocaba.sp.gov.br ou Fone: (15) 3238-2100).
Apesar de não termos disponível a informação do Orçamento Municipal da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) que efetua o planejamento urbanístico do Município através do Plano Diretor de Desenvolvimento Integrado; licenciar e autorizar as construções particulares, o uso do solo e seu parcelamento; orientar e acompanhar as edificações econômicas; projetar e fiscalizar as obras públicas; planejar e promover as atividades relativas à preservação e ao desenvolvimento urbano e rural; organização e supervisão do arquivo geral; gestão e integração dos sistemas de informação.
A Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) que é composto por 141 pessoas, onde o gasto mensal com Pessoal em Abril de 2017 foi de R$ 925.192,22. Sendo:
- R$ 839.877,29 de Pagamento Mensal;
- R$ 3.898,23 de Adiantamento Salarial;
- R$ 81.416,70 de Férias;
- R$ 0,00 de Rescisão.
No total de pagamento de pessoal nestes quatros meses, foi o valor de R$ 3.155.061,76:
- Janeiro contava com 142 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 784.765,73 (24,87%);
- Fevereiro contava com 139 Servidores e total de pagamento de pessoalde R$ 733.768,70 (23,26%);
- Março contava com 139 Servidores e total de pagamento de pessoal deR$ 796.650,04 (25,25%);
- Abril contava com 141 Servidores e total de pagamento de pessoal de R$ 839.877,29 (26,62%);
Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) em 2017
Pagamento dos Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) em 2017
Houve Adiantamento Salarial aos Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) nestes quatro meses no valor de R$ 12.256,25.
- Em Janeiro foi o valor de R$ 2.125,03 (17,34%);
- Em Fevereiro foi o valor de R$ 6.232,99 (50,86%);
- Em Março foi o valor de R$ 0,00 (0,00%).
- Em Abril foi o valor de R$ 3.898,23 (31,81%).
Adiantamento Salarial dos Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) em 2017
Houve Férias aos Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) nestes quatro meses no valor de R$ 418.549,13.
- Em Janeiro foi o valor de R$ 75.531,52 (18,05%);
- Em Fevereiro foi o valor de R$ 118.343,21 (28,27%);
- Em Março foi o valor de R$ 143.257,70 (34,23%).
- Em Abril foi o valor de R$ 81.416,70 (19,45%).
Férias dos Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) em 2017
Não houve Rescisões aos Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) nestes quatro meses.
Houve um aumento de 1 Servidor nestes quatro meses (0,18%) no quadro funcional dos Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) em Sorocaba.
Houve uma diminuição de 2 Servidores no quadro funcional dos Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) em Sorocaba com Doença do Trabalho.
Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) com Doença do Trabalho em 2017
Houve uma diminuição de 1 Servidor no quadro funcional dos Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) em Sorocaba com mais de 1 motivo de Afastamento do Trabalho.
Servidores da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) com mais de 1 motivo de Afastamento do Trabalho em 2017
Abaixo listamos o Corpo Funcional da Secretaria de Planejamento e Projetos (SEPLAN) de Sorocaba, os dados foram extraído do Portal da Transparência e seus valores correspondem a Tabela Salarial Municipal (referente ao mês de Abril/2017):
– 01 Servidor como Analista de Organização e Metodos;
– 19 Servidores como Analista de Sistemas;
– 08 Servidores como Arquiteto;
– 01 Servidor como Assessor Especial;
– 03 Servidores como Assessor Nível III;
– 03 Servidores como Assistente de Administração II;
– 04 Servidores como Assistente de Administração I;
– 04 Servidores como Assistente de Almoxarife;
– 15 Servidores como Auxiliar de Administração;
– 08 Servidores como Chefe de Divisão;
– 08 Servidores como Chefe de Seção;
– 01 Servidor como Desenhista;
– 01 Servidor como Diretor de Area;
– 17 Servidores como Engenheiro Civil;
– 02 Estagiarios Nivel Superior;
– 03 Servidores como Fiscal de Obras;
– 05 Servidores como Fiscal de Obras I;
– 03 Servidores como Oficial Administrativo;
– 01 Servidor como Oficial Administrativo II;
– 01 Servidor como Secretário;
– 02 Servidores como Técnico de Agrimensura;
– 01 Servidor como Técnico de Agrimensura II;
– 14 Servidores como Técnico de Controle Administrativo;
– 01 Servidor como Técnico de Trafégo;
– 06 Servidores como Técnico em Informatica;
– 09 Servidores que recebe abaixo de R$ 1.000,00;
– 23 Servidores que recebem de R$ 1.000,01 até 2.000,00;
– 22 Servidores que recebem de R$ 2.000,01 até 3.000,00;
– 03 Servidores que recebem de R$ 3.000,01 até 3.500,00;
– 11 Servidores que recebem de R$ 4.000,01 até 5.000,00;
– 22 Servidores que recebem de R$ 5.000,01 até 6.000,00;
– 08 Servidores que recebem de R$ 6.000,01 até 7.000,00;
– 07 Servidores que recebem de R$ 7.000,01 até 8.000,00;
– 05 Servidores que recebem de R$ 8.000,01 até 9.000,00;
– 06 Servidores que recebem de R$ 9.000,01 até 10.000,00;
– 02 Servidores que recebem de R$ 10.500,00 até 11.000,00;
– 07 Servidores que recebem de R$ 11.000,01 até 12.000,00;
– 04 Servidores que recebem de R$ 12.000,01 até 12.500,00;
– 03 Servidores que recebe de R$ 13.000,01 até 14.000,00;
– 03 Servidores que recebe de R$ 14.000,01 até 15.000,00;
– 03 Servidores que recebe de R$ 15.000,01 até 16.000,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 16.500,00 até 17.000,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 25.500,00 até 26.000,00;
– 01 Servidor que recebe de R$ 37.500,00 até 38.000,00;
– 01 Servidor que trabalha menos de 1 mês;
– 02 Servidores que trabalham há 1 mês;
– 03 Servidores que trabalham há 3 meses;
– 02 Servidores que trabalham há 1 ano;
– 01 Servidor que trabalha há 2 anos;
– 11 Servidores que trabalham há 3 anos;
– 05 Servidores que trabalham há 4 anos;
– 18 Servidores que trabalham há 5 anos;
– 25 Servidores que trabalham há 6 anos;
– 10 Servidores que trabalham há 7 anos;
– 04 Servidores que trabalham há 8 anos;
– 08 Servidores que trabalham há 9 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 11 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 21 anos;
– 07 Servidores que trabalham há 22 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 24 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 25 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 26 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 27 anos;
– 03 Servidores que trabalham há 28 anos;
– 10 Servidores que trabalham há 29 anos;
– 03 Servidores que trabalham há 30 anos;
– 05 Servidores que trabalham há 31 anos;
– 10 Servidores que trabalham há 32 anos;
– 02 Servidores que trabalham há 33 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 36 anos;
– 01 Servidor que trabalha há 41 anos;
Obs.: A nossa intenção é tentar demostrar como funciona o nosso executivo, não temos nenhuma opinião se é certo ou errado os valores recebidos pelos servidores, mas temos a certeza que estes valores são legais. O que falta é mostrar a comunidade como são compostos os mesmos e necessários para melhorar a prestação dos serviços públicos.
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